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Como Implementar um Programa de Integridade

As cinco etapas para estruturar um programa de integridade que funciona na prática, do diagnóstico de riscos ao monitoramento contínuo.

O que este material aborda:

  • Diagnóstico de riscos: como identificar as áreas vulneráveis da empresa onde práticas antiéticas podem ocorrer.
  • Elaboração de políticas e Código de Conduta: como estabelecer as expectativas da empresa quanto à ética e à integridade no ambiente de trabalho.
  • Treinamentos e comunicação interna: como garantir que todos os colaboradores saibam como agir em situações de risco ético.
  • Canais de denúncia, investigação e monitoramento contínuo: como detectar irregularidades e manter o programa em melhoria constante.

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